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学习中心学员活动回顾 ▏走进普华永道
时间:2017-12-25 12:25来源:未知 作者:admin 点击:

12月17日,国际职业资格学习中心带领学员们,拜访普华永道北京办公室,通过本次活动同学们对什么是职场的核心竞争力,以及如何规划成果的未来职业生涯有了更清晰的认识,普华永道You Plus高级经理Erik和Jenny向大家阐述了职场领袖们如何寻求一个成功的职业生涯,并根据自身的职场经历,对职场技能和规划给出有价值的见解、建议和解决方法。

 

gap鸿沟

首先为同学们分享的是来自于普华永道You Plus高级经理Erik,一个会讲普通话的美国人。Erik强调,虽然你在学校里是一个非常优秀的学生,但用人单位对职位能力的要求和学生们在大学里所培养出的知识和能力之间是存在鸿沟的,也就是说在从优秀学生到优秀员工这个转变过程中,能力是不匹配的。事实证明,这个鸿沟不仅存在,而且十分巨大。造成的结果往往是学生觉得自己非常优秀,而用人单位却无法从这些优秀的学生中快速挑选出适应企业发展的优秀人才。

如何跨越这个鸿沟,成长为更符合企业要求的应聘者,Erik也给出了详细的解答。

要了解当今世界发展大趋势下,大学生所面临的机遇和挑战。机遇,未来是亚洲的世纪,更是中国的世纪,不远的将来中国势必要赶超美国,成为世界第一大经济体,这就意味着更多的岗位需求和多样化的职业能力。科技的进步,AI的兴起,新兴产业对人才和能力的需求,城市化的建设。同时,挑战也随之而来,更多的本科毕业生涌向就业市场,其中不乏海归,外籍人士,AI时代的来临,更多的工作将要被AI所取代,Erik特意提到普华永道在审计方面已经引入AI,做一些相关的工作。面对大趋势,大学生们一定要知道,我们需要什么样的能力,如何提升能适应这种大环境下的能力,这是非常关键的。

其次分享的是普华永道Admission Manager,Jenny。她强调,对于简历来说,大一、大二没有简历很正常,但要开始准备,开始做规划,大三没有简历是一定不正常的,要有前瞻性,对未来的职场要求,早做打算。同时提到一些更注重个人素质的培养,沟通、独立思辨、问题解决、主动性、EQ,这一类学校不会教的“艺术”应该用什么渠道系统性学习来弥补,而面试官又会如何考察应聘者的这一类素质。

现场模拟面试

在活动中间环节,来自于贸大2017级CIMA学员范家仪与Erik进行了现场模拟面试,在彼此的互动问答中,能很清晰的体现出,同学们对面试官给予问题的信息反馈,还是有很大偏差的,往往同学们都是在简单陈述自己的履历和自己的一些特点,而Erik则更多的希望同学们给出作为一名应聘者能给企业带来什么,也就是你的能力与企业岗位需求能否有更好的契合点,这其中不仅涉及到你的硬实力,同时还要展现出自己的软实力。

(贸大2017级CIMA学员范家仪和Eric进行现场面试)

结束模拟面试后,Erik就大学生面试过程中普遍出现的问题,给出了非常具体和中肯的建议,他说,在面试中要简单陈述自己以前做过什么,学到过什么,做到过什么具体工作。先深入了解这份工作是做什么的,并且找到这些具体的例子来阐述自己做过什么能和企业需求有契合点,可以帮公司解决什么实际问题。犯过什么错误,之后又吸取了什么经验教训,这样的话面试官就会觉得很轻松,很放心。面试官最关心KPI,关心招聘到的人是不是企业需要的特殊人才,要关心公司整体未来的职业发展,关心面试者是否能帮助公司完成未来的目标。

 

大学生求职过程中的问题

活动最后一个环节,来自普华的经理Jenny,从大学生求职过程中可能遇到的具体问题,给同学们提出了非常实用的建议。

  1. GPA

    简历不够亮眼,专业的度不够高,觉得自己的学校不够亮眼怎么办?那就花时间和精力来耍GPA,因为GPA的分数作为简历中很关键的一项,在大学中一定要重视起来。

  2. 实践经验

    学校不好,成绩不好怎么办?刷实践经历,多去经历,多去在实践中思考,其中都能学到什么,成功的、失败的,要去总结,要去规划,作为有用的经验避免再犯。

  3. 暑期时间

    大一大二大三的同学,暑假要充分利用起来,多去实习。无论是保研还是找工作,都要看实践经历,学校的GPA都很高,就比实践经历。

  4. 面试表达

    在面试的小组讨论环节除了看结果之外,还要看小朋友每个人的表现如何。不要猜什么样的经历有用还是没用,而是要把所有的经历都聚集成例子,写成一句话,去表达,去总结。看的是把你招进来能不能用,能不能减轻负担,是去解决问题。

  5. 岗位匹配

    不要只是证明自己主观意识方面能力很强,要用事实证明自己是适合这个岗位,不要总是有事没事就问度娘,或是知乎上面逛一圈。在各种媒体平台上发泄自己的情绪,而是每天脑子里要想哪些是我做的不够好的,我还能多做什么,这样才能升职的更快。

  6. 关注行业

    同学们要清楚招聘岗位的职能需求。虽然普华永道不限专业,不要求是会计相关专业。但需要进入该行业的知识体系,一定要关注这个行业需要什么,能为这个行业的发展和未来做哪些具体的事情。


只有当你了解到你的问题与面临的挑战,你才会开始去想对应的解决方法。两个小时的时间转瞬即逝,虽然时间短暂,但是收获颇多。不管你现在是刚刚开始梦寐以求的大学生活的大一学生,还是已经着手为以后的职业规划去准备的大二,大三学生,我相信通过这次活动,我们都应该知道了怎样去为未来准备,怎么样和更优秀的自己相遇,一次活动时间短暂,但是提早武装自己,经得起大浪淘沙,终究会有属于你的天空。

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